Arbeit & Beruf
Ob Kündigung oder Krankmeldung – erledige deine beruflichen Schreiben schnell und unkompliziert.
Dokumente für Arbeitnehmer
So einfach funktioniert es
1
1. Dokument wählen
Wähle zwischen einer Kündigung oder einer Krankmeldung.
2
2. Daten ergänzen
Gib deine Vertrags- oder Krankheitsdetails sicher ein.
3
3. Download & Versand
Lade dein Schreiben als PDF herunter und sende es ab.
Wichtige Infos für Arbeitnehmer
Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss gemäß § 623 BGB zwingend in Schriftform erfolgen. Das bedeutet: Das Schreiben muss auf Papier ausgedruckt und eigenhändig unterschrieben werden. Eine E-Mail oder ein Fax reicht hier nicht aus.
Krankmeldungen sollten dem Arbeitgeber unverzüglich (in der Regel vor Arbeitsbeginn) mitgeteilt werden, um den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
Checkliste für Job-Schreiben:
- Eigenhändige Unterschrift ist bei Kündigungen Pflicht (Gesetz)
- Kündigungsfristen laut Arbeitsvertrag oder Gesetz beachten
- Anspruch auf ein Arbeitszeugnis im Schreiben erwähnen
- Krankmeldung auch telefonisch oder per E-Mail vorab senden